ÖSYM Sözleşmeli Bilişim Personel Alımı 2023
ÖSYM sözleşmeli Bilişim personel alımı ilanını yayımladığından bu yana vatandaşlar alımın detaylarını merakla araştırmaktadır. ÖSYM, Bilgi Güvenliği ve Yönetimi Daire Başkanlığında istihdam edilmek üzere 33 bilişim personeli alımı yapacağını ve lisans mezunu adaylar tarafından gerçekleştirilecek alımların ilgili bölümlerden mezun olması gerektiğini duyurdu.
Sizler de ÖSYM de görev almak istiyor ve Bilişim personeli alımları hakkında detaylı bilgi sahibi olmak istiyorsanız hemen yazımıza göz atarak tüm detayları öğrenebilirsiniz.
ÖSYM Sözleşmeli Personel Alımı
ÖSYM sözleşmeli personel alımı duyurusuna göre başkanlık tarafından “375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Ek 6’ncı maddesi kapsamında 31/12/2008 tarih ve 27097 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan “Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Bilgi İşlem Birimlerinde Sözleşmeli Bilişim Personeli İstihdamına İlişkin Esas ve Usuller Hakkında Yönetmelik” in 8 inci maddesi uyarınca,
2022 yılında yapılan Kamu Personel Seçme Sınavında (KPSS) KPSSP3 puanının %70 (yüzde yetmiş)’i ile yabancı dil puanının %30 (yüzde otuz)’unun toplamı esas alınarak yapılacak sıralamaya göre en yüksek puanlıdan başlanarak sözleşmeli bilişim personeli pozisyonunun 10 (on) katı aday arasından,
Başkanlığımız tarafından gerçekleştirilecek sözlü sınav sonucunda oluşacak başarı sırasına göre 33 (otuz üç) Sözleşmeli Bilişim Personeli alınacaktır” bilgisi paylaşılmıştır.
ÖSYM Sözleşmeli Personel Alımı Başvuru
ÖSYM sözleşmeli Bilişim personel alımı başvuru işlemlerinin de nasıl yapılacağı merak edilmektedir. Tamamen elektronik ortama gerçekleştirilecek olan başvuru işlemleri e- devlette yer alan https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr adresi üzerinden başvurularını tamamlamaları gerektiği duyurulmuştur.
19 Ocak 2023 tarihinde başvuruları açan kurum, 2 Şubat 2023 tarihine kadar başvuruları almaya devam edeceğinin de bilgisinde bulunmuştur. Sınav giriş belgeleri adaylara verilerek 7 Mart günü ÖSYM Başkanlığında adaylar sınava tabi tutulacaktır.
ÖSYM Sözleşmeli Personel Alımı Sonuçları
ÖSYM sözleşmeli Bilişim personel alımı sonuçlarının da nasıl açıklanacağı merak konusudur. 7 Mart günü sınav işlemleri tamamlanırsa devam eden günlerde adaylar mülakata tabi tutulacak ve ardından sonuçlar açıklanacaktır. Hak kazanan adaylara bilgi verileceği gibi “başvurularım” kısmında da başvurularınızı takip etmeniz gerekmektedir.
ÖSYM Sözleşmeli Bilişim Personel Alım Şartları
ÖSYM sözleşmeli Bilişim personel alımı şartları da adaylar için oldukça önemlidir. Genel olarak adaylardan 4 yıllık lisans bölümü olan: Bilgisayar Mühendisliği, Yazılım Mühendisliği, Elektrik Mühendisliği, Elektronik Mühendisliği, Elektrik ve Elektronik Mühendisliği ve Endüstri Mühendisliği bölümlerinden mezun olmaları beklenmektedir. Bunun dışında aranan genel şartlar ise şunlardır:
- 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48’inci maddesinde yazılı genel koşulları taşımak,
- Yazılım, yazılım tasarımı ve geliştirilmesi ile bu sürecin yönetimi konusunda veya büyük ölçekli ağ sistemlerinin kurulumu ve yönetimi konusunda ücret tavanı iki katını geçemeyecekler için en az 3, diğerleri için en az 5 yıllık mesleki tecrübeye sahip bulunmak, (Mesleki tecrübenin bilişim personeli olarak geçtiğinin belgelendirilmesi gerekmektedir. Mesleki tecrübenin belirlenmesinde; bilişim personeli olarak 657 sayılı Kanuna tabi kadrolu veya aynı Kanunun 4’üncü maddesinin (B) bendi ya da 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye tabi sözleşmeli statüdeki hizmetler ile özel kesimde sosyal güvenlik kurumlarına prim ödenmek suretiyle işçi statüsünde bilişim personeli olarak geçtiği belgelenen hizmet süreleri dikkate alınır.)
- Bilgisayar çevre birimlerinin donanımı ve kurulan ağ yönetimi güvenliği hakkında bilgi sahibi olmaları kaydıyla güncel programlama dillerinden en az ikisini bildiğini belgelemek,
- Belge olarak öğrenilen programlama dillerinin belirtildiği onaylı lisans veya lisansüstü transkript belgesi veya mezun olunan bölümden alınan eğitimi yapılan programlama dillerini belirten onaylı yazı, çalışılan yerden alınan ve kullanılan programlama dillerini gösteren onaylı yazı veya eğitim kurumlarından alınan kurs katılım sertifikaları gibi belgeler kabul edilir,
- Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Bilgi İşlem Birimlerinde Sözleşmeli Bilişim Personeli İstihdamına İlişkin Esas ve Usuller Hakkında Yönetmelik” te belirtilen özlük hakları ve diğer kuralları kabul etmek,
- Erkek adayların askerlik hizmetlerini ertelemiş, muaf ya da yapmış olması gerekmektedir.
- Güçlü iletişim ve problem çözme becerilerine sahip olmak
- Grup çalışmalarına yatkın olmak
- Öğrenmeye açık olmak ve yenilikçi yaklaşımlara yönelebilmek
